vineri, 6 decembrie 2019

Activitatile de protectie a muncii obligatorii la intreprindere

Conform punctului 4 din Hotararea Guvernului 95 din 05.02.2009, REGULAMENTUL privind modul de organizare a activităţilor de protecţie a lucrătorilor la locul de muncă şi prevenire a riscurilor profesionale, activităţile de protecţie şi prevenire desfăşurate în cadrul unităţii sunt:

  1. evaluarea riscurilor profesionale;
  2. elaborarea şi revizuirea periodică a planului de protecţie şi prevenire, precum şi asigurarea îndeplinirii acestuia;
  3. stabilirea atribuţiilor şi responsabilităţilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă ce revin lucrătorilor;
  4. verificarea cunoaşterii şi aplicării de către toţi lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul de protecţie şi prevenire, precum şi a atribuţiilor şi responsabilităţilor ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
  5. asigurarea unităţii cu materialele necesare informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă: cărţi, broşuri, ghiduri, afişe, filme etc.;
  6. amenajarea şi dotarea cabinetului şi/sau locurilor speciale de securitate şi sănătate în muncă;
  7. elaborarea instrucţiunilor de securitate şi sănătate în muncă, ţinînd seama de particularităţile activităţilor desfăşurate şi ale locurilor de muncă/posturilor de lucru;
  8. asigurarea fiecărui lucrător cu instrucţiuni de securitate şi sănătate în muncă, inclusiv cu instrucţiuni privind acordarea primului ajutor în caz de accidentare în muncă;
  9. asigurarea informării şi instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
  10. verificarea cunoaşterii şi aplicării de către lucrători a informaţiilor şi instrucţiunilor de securitate şi sănătate în muncă;
  11. asigurarea întocmirii planului de acţiune în caz de pericol grav şi imediat;
  12. evidenţa zonelor cu risc ridicat şi specific;
  13. stabilirea zonelor care necesită semnalizare de securitate şi sănătate în muncă, precum şi a tipului de semnalizare;
  14. monitorizarea funcţionării instalaţiilor de ventilare, dispozitivelor de protecţie, aparaturii de măsură şi control;
  15. verificarea stării de funcţionare a sistemelor de siguranţă şi de semnalizare în caz de avarie;
  16. stabilirea necesarului de dotare a lucrătorilor cu echipament individual de protecţie;
  17. asigurarea întreţinerii, utilizării şi depozitarii adecvate a echipamentelor individuale de protecţie;
  18. asigurarea comunicării, cercetării şi raportării corecte şi în termenele stabilite a accidentelor de muncă;
  19. asigurarea locurilor de muncă cu truse medicale pentru acordarea primului ajutor în caz de accidentare în muncă;
  20. asigurarea realizării măsurilor dispuse de către inspectorii de muncă cu prilejul vizitelor de control în unitate şi al cercetării accidentelor de muncă;
  21. colaborarea cu lucrătorii şi/sau cu reprezentanţii acestora, cu serviciile externe de protecţie şi prevenire în vederea coordonării măsurilor de protecţie şi prevenire;
  22. colaborarea cu lucrătorii desemnaţi/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori în situaţia în care mai mulţi angajatori îşi desfăşoară activitatea în acelaşi loc de muncă;
  23. aplicarea de stimulente şi sancţiuni disciplinare lucrătorilor, conform criteriului îndeplinirii atribuţiilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
  24. întocmirea documentaţiei şi rapoartelor prevăzute de reglementările privind securitatea şi sănătatea în muncă.

Angajatorul este obligat să numească prin ordin o persoană responsabilă sau să apeleze la servicii externe care vor efectua activitățile sus enumerate.


Abonați-vă la anunțuri pe email privind protecția muncii
Introduceți adresa de email



Abonați-va la anunțuri privind protecția muncii pe Viber.
Faceti scan cu telefonul la imaginea de mai jos